Best of inperspective
März 2024
Ihre wöchentliche Dosis Wissensinput
Wie sollten Sie 2024 führen? Und geht Teamgefühl eigentlich auch remote oder leidet es unter der Arbeit von zu Hause und noch schlimmer: hemmt das Homeoffice sogar unseren Innovationsgeist? Das Best of inperspective März aus Newsletter und Podcast mit Antworten.
Der Weitblick
Homeoffice – kein Ort des Fortschritts?
Neue Innovationen braucht das Land. Das lassen zumindest aktuelle Wirtschaftszahlen vermuten. So richtig in Schwung kommt die Republik nicht. Hat das vielleicht damit zu tun, dass zwischen Konfi und Teeküche immer seltener geklönt wird? Laut einem renommierten Forschungsteam könnte das Homeoffice tatsächlich den Innovationsgeist hemmen. inperspective snacks #90 hat sich das Problem angeschaut – und sehr unterschiedliche Sichtweisen aufgespürt.
Der Lead
Wie sich toxische Führung outed – und was dagegen hilft
von Kevin Berg
Toxic! Einst war das ein Song von Britney Spears. Heute assoziieren Menschen das Wort nicht mehr mit der einstigen Pop-Ikone. Toxisch, das beschreibt zumeist von Macht und Kontrolle geprägte Beziehungen.
Auch die moderne Arbeitswelt gilt teilweise als »vergiftet«. Und das eher von Männern, wie der Diplom-Psychologe Jürgen Hesse im Gespräch mit dem Magazin Business Punk erklärt. In 50 von 60 untersuchten Unternehmen fielen Männer mit toxischem Verhalten auf. Eine häufig übersehene oder schlimmstenfalls tolerierte Gefahr für Mitarbeitende und das Unternehmen.
Jüngstes Beispiel: Der Fall Cawa Younosi, der lange Jahre als der Popstar der HR-Branche galt – und nun das Unternehmen SAP aufgrund schwerwiegender Unterstellungen verlassen muss. Wie sich toxische Chefinnen und Chefs offenbaren – Ausgabe #91 von inperspective snacks findet Antworten.
Podcast
Über empathische Führung
Das Thema Führung spaltet Menschen und Unternehmen. Die einen warnen vor toxischen und überforderten Führungskräften. Andere vor Mitarbeitenden der Generation Anspruch, die beim Thema Leistungsbereitschaft eigene Ideale haben. Auch die Podcast Hosts Anne und Hannes sind bei diesem Thema in der inperspective break Folge nicht immer einer Meinung. Doch eine Erkenntnis eint beide: Wenn es hapert, liegt es nicht nur an den Menschen, sondern vor allem an strukturellen Fehlern in den Unternehmen.
Podcast
Geht das Teamgefühl durch remote work flöten?
Seit der Corona Pandemie arbeiten viele Teams remote oder hybrid. Jetzt stoßen einige Unternehmen die Rolle rückwärts an. Ein Grund: Die Verbindlichkeit zum Team und damit auch zum Arbeitgeber fehle. Aber ist das so? Leidet das Teamgefühl an der Arbeit von Zuhause? Und wenn das so ist: Wie können wir dem entgegenwirken, ohne zwangsläufig das Homeoffice zu verlassen? Diese Fragen wollen unsere Hosts Anne und Hannes in der inperspective break Episode #11 klären. Ein paar kleine Tipps zur sofortigen Umsetzung inklusive.
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