New Work Büromöbel
New Work stellt traditionelle Arbeitsweisen auf den Kopf. Im starren grauen Büro von 9-5? Spätestens seit der Pandemie gehört das der Vergangenheit an. In der New Work Arbeitsphilosophie werden Hierarchien flacher, und Entscheidungen partizipativer. New Work Büroeinrichtungen betrachten den Arbeitsplatz nicht mehr allein als Ort, an dem Mitarbeiter ihre Aufgaben erfüllen, sondern vielmehr als einen Raum, in dem Kreativität, Flexibilität und Wohlbefinden gefördert werden. Wie das aussieht?
Grau weicht Farbe. Offene und kommunikationsfördernde Räumlichkeiten. Ergonomische Möbel und multifunktionale Arbeitsplätze. Flexible Raumaufteilungen. Moderne Technologien. Einladende Ruhezonen. Fokus auf Nachhaltigkeit. Wohlfühlatmosphäre.
Kurz: Die Arbeitsumgebung im New Work ist ein entscheidender Faktor für die Entfaltung individueller Stärken und steigert die Motivation, Inspiration und Produktivität Ihrer Mitarbeiter – und unterstützt Unternehmen darin, sich an die ständig verändernden Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen.
PALMBERG stellt in einem der fortschrittlichsten Möbelwerke Europas Büromöbel „Made in Germany“ her. Dabei setzen wir auf nachhaltige Materialien, ressourcenschonende Produktion und verpflichten uns konsequent zu höchster Qualität. Alle unsere Büromöbel werden eigens für Ihr Projekt angefertigt und sind ISO-zertifiziert.
Ihre New Work Büromöbel. Unsere Expertise.
- Wir fertigen Ihnen die maßgeschneiderten New Work Büromöbel, die Ihrem Büro den Platz in der Zukunft reservieren.
- Sie haben einen Wunsch? Kommen Sie mit Ihren Ideen, Fragen und Sonderanfertigungen. Wir lieben neue Herausforderungen.
- Keine New Work Büroeinrichtung ohne Nachhaltigkeit. Wir verschreiben uns dem Umweltschutz und liefern Ihnen „grüne“ New Work Büromöbel in der Farbe Ihrer Wahl.
- Das Siegel „Möbel Made in Germany“ steht für sich: Lokal. Fair. Höchste Qualität.
- Grau war gestern. Unsere Farben, Designs und Stile machen Ihr New Work Büro zum Vorreiter in der Arbeitswelt.
- Kundenservice von A-Z. Wir beraten, geben Ideen und betreuen Sie auch im After-Sale. Denn SERVICE wird bei PALMBERG großgeschrieben.
- New Work funktioniert auch schon bei uns: Der Fachhandel macht uns und unsere 650 motivierten Mitarbeiter seit 10 Jahren stets zum „Fachhandelspartner Nr.1“.
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Die im Juli 2021 eröffnete neue Zentrale der Olympus Deutschland GmbH erinnert Ihre mehr als 1200 Mitarbeitenden nur noch wenig an frühere Arbeitswelten. So sieht heute New Work Büroeinrichtung im Herzen Hamburgs aus.
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Büros von Giganten wie Google und Facebook und kleinen Start-ups wirken eher wie große „Spielzimmer“, die ohne den obligatorischen Tischkicker nicht mehr auskommen.
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Flexibel und schön. New Work Büros machen Platz für Teamwork und Brainstormings, geben aber genauso die Möglichkeit für Erholung, Rückzug und konzentriertes Arbeiten.
Fragen & Antworten rund um die New Work Büroeinrichtung
Wird New Work Büroeinrichtung den klassischen Arbeitsplatz in Zukunft ersetzen?
New Work Raumdesigns werden mit Sicherheit immer eine Variante der Arbeitsplatz bzw. Bürogestaltung darstellen. Allerdings sind wir uns auch sehr sicher, dass der individualisierte, auf die persönlichen Bedürfnisse und Vorlieben ausgerichtete Arbeitsplatz, genauso bestehen bleiben wird wie die flexiblen Arbeitsplätze für die Teamarbeit.
Gibt es einen PALMBERG Katalog an New Work Designs, aus dem ich mir einen Stil aussuchen kann?
Lassen Sie sich gern von unserem Produktportfolio inspirieren. Doch um den passenden New Work Stil für Ihre Büroeinrichtung zu finden, sollten Sie zunächst Ihre eigene Unternehmenskultur definieren. Gemeinsam mit unseren Experten besprechen Sie anschließend die Anforderungen an Ihren Arbeitsraum. Dabei ist besonders die Funktionalität in allen Bereichen zu berücksichtigen: Wo wird für sich allein gearbeitet? Wo findet Brainstorming in Kleingruppen statt? Wo und wie erholen sich Ihre Mitarbeitenden? Gemeinsam gehen wir die unterschiedlichen Zonen in Ihrer Bürofläche durch und entwerfen die New Work Büroeinrichtung, die zu Ihnen, Ihren Unternehmenszielen und Ihren Mitarbeitenden passt.
Wie sieht flexibles Arbeiten im New Work Büro eigentlich aus?
Ein flexibler New Work Arbeitsplatz zeichnet sich durch seine Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit aus – so wird er den unterschiedlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht.
- Desk-Sharing: Anstelle fester Arbeitsplätze suchen sich Ihre Mitarbeiter täglich einen Schreibtisch oder einen Arbeitsbereich aus. Der Platzwechsel schafft neue Perspektiven. Und Ihre Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wo und wie sie arbeiten möchten, um ihre Produktivität und Motivation zu steigern.
- Verschiedene Arbeitsbereiche: Offene Zonen, ruhige Rückzugsorte, Meeting-Räume, Lounge-Bereiche und Stehtische. So können Ihre Mitarbeitenden je nach Aufgabe und Stimmung den passenden Bereich für die aktuelle Situation wählen.
- Technologieunterstützung: PALMBERG bietet eine praktische in den Möbeln integrierte technische Infrastruktur, damit Ihre Mitarbeitenden nicht nur am Desk, sondern auch in der Küche bei einem Cappuccino an der Bar andocken können.
- Ergonomie und Wohlbefinden: Der flexible Arbeitsplatz ist auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ausgerichtet.
Ergonomische Möbel, gute Beleuchtung und die Möglichkeit, sich zwischendurch zu bewegen sind daher ein Muss. - Kollaborationsecken: Inspirierende und gut ausgestattete Bereiche, in denen sich Teams spontan treffen und Ideen austauschen können.
- Stauraum: Da die Arbeitsplätze nicht fest zugewiesen sind, sollten ausreichende Möglichkeiten für persönliche Gegenstände und Arbeitsmaterialien vorhanden sein.
- Grünflächen: Die Integration von Pflanzen und Grünflächen trägt nachweislich zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden bei und schafft zudem ein gutes Raumklima.
Kann eine New Work Büroeinrichtung die Arbeitskultur und -strukturen in meinem Unternehmen verändern?
Sie möchten mit Ihrer Arbeitskultur den entscheidenden Schritt in die Zukunft wagen aber wissen nicht genau, wo anfangen? Bauen Sie mit New Work Büroeinrichtung Ihre Unternehmensstruktur um.
New Work Büroeinrichtung schafft Grundlagen:
- Eine New Work Büroeinrichtung bietet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, je nach ihren Bedürfnissen und Aufgaben zu arbeiten. Unterstützen Sie diese Flexibilität durch Desk-Sharing, mobile Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten. So integrieren Ihre Mitarbeitenden die Arbeit besser in ihr Leben und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- New Work Büroeinrichtung fördert die Zusammenarbeit. Offene Arbeitsbereiche, Meeting-Räume und Kollaborationsecken schaffen Gelegenheiten für den spontanen Austausch von Ideen.
- Eine inspirierende New Work Büroeinrichtung fördert Kreativität und Produktivität und schafft neue Herangehensweisen. Setzen Sie auf New Work Design für neue Denkweisen.
- Eine offene New Work Bürogestaltung vermittelt flache Hierarchien und hohe Transparenz. Das stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl in Ihrem Unternehmen und erleichtert die Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen.
- Visualisieren und unterstützen Sie mit New Work Büroeinrichtungen Ihre Unternehmenswerte. Mit Büromöbeln, in denen sich Ihre Corporate Identity widerspiegelt, schaffen Sie eine Firmenidentifikation, die hängenbleibt.
New Work Büroeinrichtungen sind ein Werkzeug, mit dem Sie den Prozess der Veränderung Ihrer Unternehmensstrukturen unterstützen – aber sie allein kann nicht alle Herausforderungen lösen. Machen Sie sich umfassend mit der New Work Philosophie vertraut, die auch Aspekte wie Führungsstil, Kommunikation, Personalentwicklung und Unternehmenswerte einschließt, um wirkliche Veränderungen in Ihrer Unternehmensstruktur nachhaltig zu implementieren.
Wieso ist Nachhaltigkeit in der New Work Philosophie so ein wichtiges Thema?
Nachhaltigkeit – an dem Thema kommt heute kein Unternehmen vorbei. Doch besonders in der New Work Philosophie wird der nachhaltige und bewusste Umgang mit der Umwelt stark betont. New Work steht dabei für eine neue Arbeitskultur, in der Unternehmen nicht nur an ihrem eigenen Erfolg interessiert sind, sondern auch an einer positiven Gestaltung der Gesellschaft und unserer Umwelt.
Im heutigen Arbeitsmarkt ist es von Vorteil, sich als nachhaltiger Arbeitgeber zu positionieren. Vor allem jüngere Generationen – wie die Millennials und die Generation Z – legen großen Wert darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das soziale Verantwortung übernimmt und sich für den Umweltschutz einsetzt.
Da wird Nachhaltigkeit zum entscheidenden Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Nachhaltigkeit ist der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit unseres Planeten – und der Ihres Unternehmens. Wir von PALMBERG verschreiben uns seit 1995 dem konsequenten Umweltschutz und übernehmen als Arbeitgeber soziale Verantwortung. So produzieren wir in unseren Werken für Ihr Unternehmen schöne und nachhaltige Büroeinrichtungen: lokal, ressourcenschonend und fair.